事務採用のはずが工場作業に!違和感を放置せず3ヶ月で退職した体験談
事務職で採用されたはずが、実態は業務の9割以上が工場のライン作業に。口先だけの改善を信じず3ヶ月で見切りをつけて退職を決断した40代女性の転職トラブル体験談です。
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事務採用のはずが工場のライン作業!違和感を見逃さない早期退職 ※GoogleGeminiで作成
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【わたしのイチオシ対策】募集記事の過信は禁物!違和感を覚えたら早期に見切って時間の浪費を回避
自身が体験した転職トラブルについてアンケートで募集し、【わたしのイチオシ対策】として紹介します。
今回は、事務職採用のはずが現場ライン作業に回されるも、3ヶ月で見切りをつけて退職した40代女性の体験談をお届けします。
Q1.トラブルの相手はだれですか?
A. 転職先の上司
Q2.どんなトラブルがあったか、内容をできるだけ細かく教えてください。
A. 希望職種(事務職)で転職したものの、実際入社して任された仕事は工場でのライン作業でした。出社初日「まずはこれをつけてね」とエプロンを渡されました。「?」と思いながらもつけて事務所に上がると、事務職はみんな制服を着ていて誰一人エプロンをしていません。おまけに事務所には私の席が用意されていませんでした。
連れていかれたのは階下の工場の片隅にある小さな事務室。モヤモヤしながらも「まあこれも事務職だしね」と思いましたが、実際にした仕事の9割以上は工場内でのライン作業。事務の仕事は伝票をまとめるぐらいしかありませんでした。それでも頑張って3ヶ月耐えましたが、一向に処遇が変わる気配がないため、退職しました。
Q3.転職時のトラブルで、何か不都合・不具合が起きましたか?詳しく記載してください。
A. 言われていた仕事に就けませんでした。
Q4.当時の心情を教えてください。
A. 最初は工場でのライン作業につき、会社がどんなことで儲けているのかを学ぶために工場に配属されたんだと思っていました。しかし聞こえてくる話を聞いていると、上階事務室で働いている事務職は工場作業は一切したことがないそうでした。最初からライン要員として採用されていたようで、騙されたと思いました。
Q5.どのように解決しましたか?
A. 会社としても後ろめたい気持ちがあったのか、私がモヤモヤしながらもライン作業をしていると、面接官だった常務が様子を見に来ていて、「仕事はどう?」「もう慣れた?」「事務の仕事も増やしていくからね」と気を使っていました。
でも私にとっては口からデマカセにしか聞こえず、周りのパートのおじさんおばさん達もクスクス笑っていたし、「ああこれは騙されたしバカにされているな」「ダラダラ続けるよりはスパッと次に行った方がいいや」と思って退職しました。
■編集部解説
相談者は求人票と実際の配属・業務内容の大きな乖離に直面し、会社側の口約束に期待しすぎることなく3ヶ月で見切りをつけました。違和感を放置してダラダラと時間を浪費せず、早期に退職して次のキャリアへ舵を切った決断力が評価できます。
Q6.同じようなトラブルを防ぐために、他の人へ伝えたいことがあれば教えてください。
A. 募集記事を100%信じない方がいいです。少しでも「これは違う」と思ったら、スパッとやめた方が時間を無駄にしないと思います。
■編集部まとめ
事務職として採用しながら実態は工場現場作業員として従事させるという、求人内容と実務の重大な齟齬が生じた事例です。企業側の誠実な採用と配属管理が強く求められる一方、求職者側も不信感を抱いた際は無理に耐え続けず、早期に次の職場へ切り替える自衛策が重要です。
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